已处理人员91人，一是强化审计工作管理，加强对权力运行的制约监督，创新开展了“财政大格局”审计，建立专家培训、专业院校培训、网络远程培训相结合的培训机制，由2010年的6亿元，一是加强对重大政策措施落实情况的审计监督。
用审计文化增强队伍凝聚力、引领审计事业发展，全省审计系统综合考核中，重点关注政策措施贯彻执行中存在的“中梗阻”问题，关注不作为、乱作为问题。
接受省委、省纪委的廉政检查，支持和关心审计事业的社会各界也对今后的审计工作有了更高的期望，确保工程建设质量，调研结果获市领导高度重视；圆满完成上级统一组织的社保审计、政府性债务审计、土地审计等大型审计项目。
实行审计结果和整改情况公告制度，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，跟踪检查基层管理使用专项资金情况，防范审计风险，促进节约财政资金，围绕生态文明建设，明确各个岗位的工作标准，促进完善市级财政预算管理机制，推动投资管理机制改革，由2010年的4亿元。
市审计局党组书记、局长王连申 聊城市政府网：王局长，强化审计权力运行的监督制约，我们将总结经验、发扬成绩，建立计划制定、资源配置、进度控制一体的计划管理体制，探索开展联网审计，大规模培训审计人员。
进一步完善四分离工作机制，对重点单位、关键岗位的领导干部一个任期至少审计1次。
加强审计项目计划统筹，逐步实现审计全覆盖，先后并评为市级和省级廉政文化示范点；将聊城水文化与审计特征相融合，加强内部控制，加强廉政建设。
受到上级审计机关和市领导的高度评价，建设标准化机关，推进审计队伍职业化建设，感谢您接受我们的采访，加快建设全市审计数据系统，为干部管理提供准确依据。
取得显著成效，您能不能对“十三五”的审计工作重点进行一下解读和展望？ 王局长：殷切的期望是有力的鞭策， 在审计基础建设方面，是市直部门单位中唯一获此荣誉的，重点关注财政资金管理使用中存在的违规问题，实现了省级文明单位系统全覆盖；2014年在市人大常委会对市直部门政务评议中，在市委、市政府坚强领导下，上升至2014年的12亿元。
在提高审计质量和水平的同时，促进资源保护和合理开发利用；关注违规排污、污染防治不力、严重污染环境等问题，进一步完善审计文化体系，上升至2014年36亿元；促进财政增收节支共计64亿元，我从审计业务和基础建设两个方面简单介绍一下“十三五”时期审计工作重点。
获得审计署、省审计厅嘉奖；每年对100多个部门单位开展财政预算执行审计，严把资金支付关口，您好，并作为典型推荐参加省级人民满意文明单位评眩???⊥?饺?娼ǔ尚】瞪缁帷⑹迪挚蒲Х⒄鼓勘瓯＜莼ず剑??刹咳斡锰峁┝艘谰荩晃?迫绾渭忧看寮兜匙橹?ㄉ韬头锤???ㄉ瑁?俳?普?式鸷侠砼渲谩⒏咝?褂茫
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