最高法发典型案例 拒发工资将受到法律制裁

　　最高法发典型案例，共发布5起拒不支付劳动报酬案典型案例，这些案例均由广东法院选送，涉及餐饮、建筑、生产加工等行业领域，对那些拒不支付劳动报酬者将罚款判刑！   最高法发典型案例也是给用人单位的一个提醒。

      北京5月1日消息，据中国之声《央广新闻》报道，今天是国际劳动节，重视用工权益是对劳动者最诚意的致敬。获得劳动报酬是劳动者的基本权利，用人单位或个人依法支付劳动者报酬是其必须履行的法律义务和责任。

　　最高法发布的典型案例显示，餐饮业是城市一大用工主体，渐成欠薪高发区。2014年3月，宋涛在中山市古镇经营天创餐饮娱乐服务中心、渔民码头饭店期间，拒不支付133名工人工资，欠薪金额达80多万元后逃匿，被法院以拒不支付劳动报酬罪依法判处有期徒刑二年，并处罚金五万元。