公司员工维权

法治中国>>头条内容

公司员工维权

annule136464 10级 分类:

我在江苏蔚金模塑上班,公司在盐城开发区,我们厂没有规定的假期时间 周六周日按照厂里规定都应该上班,不算加班 而且上班的工作时间是早上七点半到晚上七点半 超过12个小时才算加班 而且每加班一个小时多给一块五毛钱算是加班费,工资才一千1200到1300 现在市场上什么东西都在涨价可是工资依然不涨 我想问 这个公司哪些地方是违法的 如果违法了那是违背了哪一款法律的哪一条规定,还有就是国家规定的新员工的试用期到底该多长?一个月还是三个月?试用期该不该签合同?

lksboy

违法之处: 1、每周应该保证劳动者至少连续不间断的24小时休息时间; 2、如果休息日加班,应该支付双倍加班工资; 3、延时加班应该支付150%的加班费; 4、每周不得超过36小时的延时加班时间; 5、试用期根据你们签订的合同期限长短而定,若为1年,试用期为1个月,1-3年,为2个月,3年以上为半年。 6、试用期包含在合同期内。

送给回答者一份礼物送香吻 赠言:好帅的回答,楼主送上香吻一枚,以表诚挚谢意!

分享到:

答答好搜问答团队最勤劳最可爱的答答

2013.10.05

下面是答答童鞋给您的小建议,您看靠谱吗?初来乍到,弄错了您不要生气哦(*^__^*)

答答小贴士

相关问题

查看更多关于的问题 >>

相关搜索

等您帮助的附近的朋友换一换

更多等您帮助的提问 >>

【海报】速读山西2020年国民经济和社会发展数据【海报】速读山西2020年国民经济和社会发展数据

【动漫】什么是可降解塑料?【动漫】什么是可降解塑料?

本站所收录新闻、热点评论等信息部分来源互联网,目的只是为了系统归纳学习和传递资讯。

凡本网未注明"来源:法治中国 "的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。