曲阜支行制定《员工违规举报管理办法》主要目的是在全行建立诚信举报机制，进一步明确举报渠道、举报方式、举报要素以及相应的奖励和保密措施。
今后，根据避免或挽回经济损失的数额、避免或消除信用损害的程度等因素，农行曲阜市支行将给予举报人员一定奖励。该行近日制定下发了《员工违规举报管理办法》，旨在进一步增强全行的风险防范水平，加强合规管理，切实防范违规操作，预防职务犯罪，强化内部监督，提高全行经营管理能力。
曲阜支行制定《员工违规举报管理办法》主要目的是在全行建立诚信举报机制，进一步明确举报渠道、举报方式、举报要素以及相应的奖励和保密措施。对举报的违规事实，经调查内容属实的，根据避免或挽回经济损失的数额、避免或消除信用损害的程度等因素，给予举报人员一定奖励。并对奖励适用条件进行了界定。同时，除了对举报查实的违规人员按照有关规定进行处罚外，该行还对处罚适用条件进行了界定；力求做到奖罚分明。（刘文新）
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