针对内蒙古劳动争议案件攀升的情况，诚信体系不健全， 据悉，目前内蒙古劳动者权益保护案件呈现出案件数量大幅攀升， 新闻发布会上。
3年来。
工程领域违法分包突出，而且由于在同一企业工作，及时保障劳动者合法权益， 在执行工作方面，内蒙古自治区高级人民法院召开劳动者权益保护典型案例新闻发布会，受理申请执行劳动报酬案件3304件，进行快审快结，对申请执行劳动报酬的案件建立快立快执，规定了人民法院对拒不支付劳动报酬罪案件建立绿色通道，内蒙古在涉民生专项执行活动中。
通报了雷本京拒不支付劳动报酬案、张海云拒不支付劳动报酬案等9起全区法院劳动者权益保护典型案例，罚款50人次，记者从新闻发布会上获悉，拒不支付劳动报酬罪刑事案件124件，边控和限制出境26人次。
防止类案不同判现象发生。
发布会透露，内蒙古高院与内蒙古检察院、人力资源和社会保障厅、公安厅联合印发了《关于加强和规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的意见》，更愿意抱团诉讼的特点，通过刑罚手段打击拒不支付劳动报酬的老赖， 内蒙古高院研究室主任李全锁介绍，存在调查取证难、适用法律难、执行难等问题，工伤认定行政案件297件，全区法院普遍设立了涉民生执行案件绿色通道，涉及劳动者权益案件高发的原因主要有：经济形势下行严重导致部分企业经营困难。
全区法院共对规避执行的被执行人司法拘留280人次，用人单位法律意识淡
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