工会发布维权预警信息，值得赞赏的好举措

工会发布维权预警信息，值得赞赏好举措

钱桂林   

8月6日，江苏省镇江市总工会新浪官方微博发布了今年的第3号维权预警信息——劳动者六大“高温权益”不容侵犯。官方微博列举高温权益有：从事高温场所作业，享有高温津贴补偿权；调整高温作业的时间和强度，享有停工减工休息权；高温场所工作中暑，职工享有工伤申请保护权；高温时段，职工享有冒险作业拒绝权；高温津贴不计入最低工资，职工享有劳动报酬保障权等等。（8月14日广西工人报）

工会作为职工的娘家人，怎样在新时期下更好地维护职工的合法权益，工会组织必须面对的。镇江市总工会通过新浪官方微博连续发布维权预警信息，这是一种形式新颖、方法适路、效果明显的好举措。

镇江市总工会发布维权预警信息，可以及时提醒广大用人单位，要根据生产特点和具体条件，适当调整劳动和休息制度；同时，也可及时提醒劳动监管部门及基层工会组织，要注意加强对用人单位的劳动监管和职工维权，防止有侵犯职工权益的行为发生。就拿近期发布的“高温权益”预警信息来讲，可及时提醒用人单位，要注意夏季高温作业严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工的身体和生命安全；劳动监管部门和基层工会组织也可根据此维权预警信息，有针对地开展高温监管和维权。

镇江市总工会发布维权预警信息，可以增强职工的自我保护意识和维权意识。微博作为一种新媒体，具有即时传播、沟通迅速的特点，深为广大职工所喜爱。镇江市总工会借助官方微博平台，积极关注职工维权中出现的热点、难点问题，建立了官方微博定期发布维权预警信息制度，增强职工的自我保护意识，引导职工运用法律武器依法维权。媒体互动、微博互动，大大提升了维权预警的辐射面和渗透力。就拿“高温权益”预警信息来讲，职工知道了高温季节加强自我保护，享有哪些合法权益，如何通过法律渠道维权等等。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，做好新形势下的职工群众工作，是各级工会面临的重大政治任务和实践课题。镇江市总工会发布维权预警信息，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，把党的群众路线贯穿到服务职工中去，努力在联系和服务职工群众上下力气，值得赞赏。